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Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2020 (19/04/2021)
Les employeurs ayant droit à l’exonération de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines doivent transmettre leur déclaration des mouvements de main-d’œuvre de l’année dernière d’ici le 30 avril 2021. -
Activité partielle : salariés vulnérables et salariés gardant leur enfant (15/04/2021)
Le montant de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle, en raison de sa vulnérabilité ou pour garder son enfant, ainsi que celui de l’allocation perçue par l’employeur à compter du 1er avril 2021 sont désormais connus. -
Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2020 (14/04/2021)
Pour continuer à avoir droit aux exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main-d’œuvre d’ici le 30 avril. -
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : une déclaration en juin (13/04/2021)
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Rachat d’entreprise : que devient le règlement intérieur ? (09/04/2021)
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Les aides à l’embauche sont encore disponibles pour quelques mois (06/04/2021)
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Activité partielle : quelles sont les règles en 2021 ? (02/04/2021)
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Exit les Direccte, place aux Dreets ! (02/04/2021)
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Un report des cotisations sociales dues en avril (31/03/2021)
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Employeurs : plan d’apurement et remise de cotisations sociales (30/03/2021)
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Transfert d’activité d’une association à une commune (29/03/2021)
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Harcèlement moral : quand l’enquête est menée en toute discrétion… (26/03/2021)
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Covid-19 : vers plus de télétravail (25/03/2021)
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Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les entreprises (24/03/2021)
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Travailleurs non salariés : la DSI, c’est fini ! (22/03/2021)
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Télétravail : quels traitements fiscal et social pour les allocations versées par l’employeur ? (19/03/2021)
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Zoom sur les arrêts de travail « Covid-19 » des travailleurs indépendants (19/03/2021)
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